Вакансії

Запорука успіху компанії – це висококваліфікований персонал, який максимально реалізує свій потенціал за допомогою системи управління людськими ресурсами.

Наші пріоритети:

  • Прозора система працевлаштування;
  • Підвищення кваліфікації персоналу;
  • Кар’єрне зростання;
  • Сприятлива соціальна програма;
  • Стабільна робота та дружний колектив.

Ми раді будемо бачити в нашій ГК «Мелітопольська черешня» працівників, які розділятимуть мету Компанії, готові працювати у Команді та постійно розвиватися у професійних знаннях.

Якщо Вас цікавить робота у Компанії – надсилайте своє резюме на наступну електронну адресу: hr@melcherry.com.

У зв’язку з розширенням земельного банку та збільшенням виробничих потужностей Група Компаній "Мелітопольська черешня" пропонує наступні вакансії:

Вакансії

Агроном із захисту рослин »

Підрозділ: Агрономічне управління рільництва.

Наші вимоги:

  • Вища агрономічна освіта;
  • Досвід роботи агрономом із захисту рослин від 3-х років;
  • Знання та вміння ідентифікувати основні шкідливі об'єкти;
  • Знання та досвід роботи з ЗЗР; визначення оптимальної дози препаратів;
  • Знання технології захисту рослин: обробки культур і насіння;
  • Знання законів і законодавчих актів в галузі охорони навколишнього середовища;
  • Впевнений користувач ПК: MS Office (Word, Excel).

Обов’язки:

  • Розробка і планування ефективних методів боротьби з бур'янами,
  • шкідниками і хворобами рослин;
  • Організація і контроль за дотриманням безпечних і ефективних методів застосування хімікатів, гербіцидів, біологічних препаратів;
  • Розрахунок доз внесення добрив;
  • Складання схеми по захисту рослин з урахуванням норм і доз використання препаратів;
  • Контроль за використанням ЗЗР в бізнес-одиницях ГК;
  • Підготовка пропозицій з питань захисту рослин.

Ми пропонуємо:

  • Стабільну зарплату;
  • Безцінний досвід роботи у великій компанії, що успішно розвивається (міжнародний досвід);
  • Роботу в команді професіоналів з можливістю професійного росту та самореалізації;
  • Працевлаштування згідно з КЗпП;
  • Соціальний пакет.
Агроном »

Підрозділ: Агрономічне управління рільництва.

Наші Вимоги:

  • Вища агрономічна освіта;
  • Досвід роботи головним агрономом від 8 років;
  • Знання технології вирощування основних сільськогосподарських культур (пшениця, соняшник, соя);
  • Знання різних методів обробки грунта;
  • Готовність працювати в інтенсивному режимі, ненормований робочий день;
  • Впевнений користувач ПК, знання 1С 7.7 Виробництво, MS Office (Word, Excel).

Обов’язки:

  • Планування технологічного процесу виробництва по ГК (Групі Компаній);
  • Розробка технологічних карт по вирощуванню різноманітних видів с/г культур;
  • Проведення аналізу сівозміни на полях і визначення структури посівних площ по ГК;
  • Здійснення контролю за якісним і своєчасним виконанням технологічних операцій і дотриманням норм виробництва;
  • Визначення потреби посівного матеріалу, добрив, ЗЗР по ГК;
  • Аналіз потреби в техніці для своєчасного проведення всіх технологічних операцій;
  • Розробка та контроль виконання виробничих графіків по ГК;
  • Сприяння стратегічному плануванню розвитку діяльності та взаємодії господарств.

Ми пропонуємо:

  • Стабільну високу зарплату;
  • Безцінний досвід роботи у великій компанії, що успішно розвивається (міжнародний досвід);
  • Надання житла і службового автомобіля;
  • Працевлаштування згідно з КЗпП;
  • Соціальний пакет.
Головний бухгалтер »

Підрозділ: Фінансове управління - Відділ обліку та контролю.

Наші вимоги:

  • Досвід роботи головним бухгалтером від 3-х років (досвід роботи в с / г буде перевагою);
  • Здатність вирішувати нестандартні завдання;
  • Знання законодавства в сфері діяльності всіх форм оподаткування;
  • Досвідчений користувач 1C: Підприємство 7.7, Медок.

Обов’язки:

  • Ведення ПДВ, реєстрація ПН, декларація з ПДВ;
  • Нарахування заробітної плати;
  • Контроль взаєморозрахунків по паях;
  • Контроль бухгалтерського і податкового обліку по ТОВ.

Ми пропонуємо:

  • Стабільну високу зарплату;
  • Безцінний досвід роботи у великій компанії, що успішно розвивається (міжнародний досвід);
  • Надання житла і службового автомобіля;
  • Працевлаштування згідно з КЗпП;
  • Соціальний пакет.
Бухгалтер »

Підрозділ: Фінансове управління - Відділ обліку та контролю.

Наші Вимоги:

  • Знання всіх ділянок бухгалтерського обліку;
  • Впевнений користувач 1С 7.7;
  • Знання податкового законодавства та НСБО;
  • Високий рівень відповідальності та працездатності

Обов’язки:

  • Робота з програмістом при всіх виникаючих питаннях по роботі програми 1С;
  • Впровадження нових форм звітності;
  • Контроль правильності відображення проводок по документам, коректності роботи програми 1С.

Ми пропонуємо:

  • Стабільну високу зарплату;
  • Безцінний досвід роботи у великій компанії, що успішно розвивається (міжнародний досвід);
  • Надання житла і службового автомобіля;
  • Працевлаштування згідно з КЗпП;
  • Соціальний пакет.
Інженер-механік »

Підрозділ: Управління забезпечення - Відділ технічного обслуговування.

Наші Вимоги:

  • Вища технічна освіта;
  • Знання пристрою автомобілів, с/г техніки та інвентарю, принципів роботи основних вузлів і механізмів;
  • Розуміння принципів організації роботи автопарку і тракторної бригади, планово-попереджувальних ремонтів, зберігання автомобілів і с / г техніки;
  • Впевнений користувач програм Word, Exel.

Обов’язки:

  • Організація планово-попереджувальних ремонтів, технічних обслуговування автомобілів та с/г техніки;
  • Організація короткострокового і довготривалого зберігання автомобільного транспорту та с/г техніки;
  • Визначення номенклатури запасних частин і витратних матеріалів для підтримки авто- і тракторного парку в технічно-справному стані;
  • Контроль якості отриманих запасних частин і матеріалів;
  • Контроль виконання вимог використання службового автотранспорту водіями.

Ми пропонуємо:

  • Стабільну високу зарплату;
  • Безцінний досвід роботи у великій компанії, що успішно розвивається (міжнародний досвід);
  • Надання житла і службового автомобіля;
  • Працевлаштування згідно з КЗпП;
  • Соціальний пакет.
Комерційний директор »

Підрозділ: Управління маркетингу та продажів.

Наші Вимоги:

  • Досвід роботи у великій компанії понад 5 років;
  • Досвід успішних переговорів на вищому рівні (досвід продажів);
  • Знання 1С (користувач) і СRМ для управління продажами;
  • Високі комунікативні навички;
  • Уміння приймати рішення і нести відповідальність за все бізнес процеси;
  • Успішний досвід роботи в різних каналах збуту;
  • Аналітичні здібності і вміння прогнозувати;
  • Ініціативність, орієнтованість на результат, вміння мислити комплексно, здатність до нестандартного мислення;
  • Готовність до відряджень;
  • Знання англійської мови - рівень В2.

Обов'язки:

  • Кураторство та координація відділу маркетингу і відділу продажів:
  • Планування, організація і контроль за ефективним і своєчасним виконанням плану продажів і розвиток продажів у всіх каналах збуту Компанії;
  • Оцінка ризиків фінансової стабільності (роздріб, мережі, регіони і т.д.) з розробкою плану дій в разі настання цих ризиків;
  • Проведення постійного аудиту відділу продажів, аналітики і планування продажів Компанії;
  • Функціональний контроль роботи всього відділу продажів, всіх каналів збуту згідно затверджених планів розвитку;
  • Контроль своєчасності повернення дебіторської заборгованості, згідно контрактних умов;
  • Проведення річних і проміжних переговорів мережами і ключовими партнерами;
  • Підготовка і підписання договорів (поставка, маркетинг, логістика) та інших нормативних документів;
  • Контроль виконання договірних зобов'язань (з боку всіх клієнтів);
  • Контроль відпускних цін компанії, в разі недотримання - вжиття заходів щодо приведення їх до рекомендованих і узгодженим;
  • Розробка і впровадження ефективної системи мотивації для відділу продажів;
  • Оптимізація бізнес процесів з метою мінімізації витрат Компанії.

Ми пропонуємо:

  • Стабільну високу зарплату;
  • Безцінний досвід роботи у великій компанії, що успішно розвивається (міжнародний досвід);
  • Працевлаштування згідно з КЗпП;
  • Соціальний пакет.
Керівник відділу маркетинга »

Підрозділ: Управління маркетингу та продажів.

Наші вимоги:

  • Досвід успішних переговорів;
  • Високі комунікативні навички;
  • Аналітичні здібності і вміння прогнозувати;
  • Ініціативність, орієнтованість на результат, вміння мислити комплексно, здатність до нестандартного мислення;
  • Готовність до відряджень;
  • Знання англійської мови - рівень В2.

Обов'язки:

  • Розробка маркетингової стратегії, маркетингове планування і бюджетування;
  • Розробка і реалізація маркетингових заходів щодо просування товарів і власного бренду на ринку.
  • Моніторинг клієнтів і конкурентів, відстеження трендів.
  • Аналіз продуктового портфеля, асортименту клієнтів.
  • Участь в ціноутворенні, розробка програм лояльності, акцій (а також аналіз їх ефективності).
  • Замовлення рекламно-поліграфічної продукції, робота з підрядниками.
  • Робота зі ЗМІ, створення презентацій.
  • Підтримка сайту, оновлення інформації, ведення сторінок у соцмережах.
  • Організація і проведення семінарів, виставок, зовнішніх комунікацій. Робота з партнерами (нові продукти, організація спільних заходів).

Ми пропонуємо:

  • Стабільна зарплата;
  • Безцінний досвід роботи у великій успішно розвивається (міжнародний досвід);
  • Працевлаштування згідно з КЗпП;
  • Соціальний пакет.
Системний адміністратор »

Підрозділ: Управління забезпечення - Відділ інформаційних технологій.

Наші вимоги:

  • Досвід роботи в даній сфер від 2-х років;
  • Глибокі знання всієї лінійки MS Windows, в тому числі Windows Server;
  • Знання апаратної частини комп'ютерної техніки і досвід його обслуговування;
  • Знання основного прикладного ПО;
  • Базові знання мережевих протоколів;
  • Навички побудови локальної мережі;
  • Уміння і готовність спілкуватися з користувачами;
  • Англійська мова на рівні спец.термінологіі і літератури.

Обов'язки:

  • Установка і настройка оргтехніки;
  • Розгортання локальних мереж і настройка мережевого обладнання;
  • Збирання та налагодження серверів;
  • Забезпечення політики інформаційної безпеки;
  • Налагодження та забезпечення роботи системи відеоспостереження, СКУД;
  • Робота з 1С;
  • Установка і налаштування комп'ютерної техніки.

Ми пропонуємо:

  • Стабільна зарплата;
  • Безцінний досвід роботи у великій успішно розвивається (міжнародний досвід);
  • Працевлаштування згідно з КЗпП;
  • Соціальний пакет.
Юріконсульт »

Підрозділ: Управління забезпечення - Відділ розвитку та збереження земельного банку.

Наші вимоги:

  • Вища юридична освіта;
  • Знання законодавчої бази (господарське, цивільне, земельне право);
  • Комунікабельність, відповідальність, вміння швидко орієнтуватися в ситуації, грамотність мови і листи.

Обов'язки:

  • Організація і проведення заходів з оформлення правових підстав знаходження підприємства на земельних ділянках;
  • Робота з орендодавцями - проведення зборів, проведення роз'яснювальної роботи, проведення консультацій, переоформлення правовстановлюючих документів на землю, розгляд скарг, заяв, звернень орендодавців;
  • Збереження і розвиток земельного банку підприємства - ведення реєстрів, таблиць, підготовка документів для підписання договорів (додаткових угод), реєстрацій, розірвань, реєстрації земельних ділянок;
  • Робота з Госгеокадастром, ЦНАП, реєстраційними службами, РДА, сільськими радами, проектними організаціями;
  • Робота з базою 1С.

Ми пропонуємо:

  • Стабільна зарплата;
  • Безцінний досвід роботи у великій успішно розвивається (міжнародний досвід);
  • Працевлаштування згідно з КЗпП;
  • Соціальний пакет.